2022年纬纶
月度工作会议启动大会
为进一步整合公司人员管理
提升公司竞争力，激励士气
让员工真正“百尺竿头更进一步”
2021年12月1日
纬纶国际下午召开了
“2022年月度工作会议启动大会”
月度大会召开
会议由人事经理朱晋怡女士主持，公司董事长范文峰先生，副总经理朱乐怡女士做开场致辞，全体公司人员参加了会议。
此次月度会议有以下流程：
一：根据工作组别进行分队，并由队长带领上台前宣誓目标
二：队员每个人宣誓12月份的目标，并说出完成目标的自我奖励，和没有完成目标的自我惩罚。
三：最后大家喊出队号和口号。
设下目标 共同前进
人要想发展自己，取得成功，就要有自己的目标，目标是你前进时的动力。
大会开始前，范文峰董事长带领全体员工诵读纬纶使命、愿景与价值观，声音整齐洪亮，铿锵有力。
会上范文峰董事长对纬纶作出了三个月目标，确立了纬纶工作与学习的方向。
沿着数字化BIM方向前行，学AC用AC，并承诺公司出资出力，鼓励大家学习新技术，在公司认可的前提下，还能自主搞项目，为提高员工积极性作出了努力。
我们的未来取决于我们的目标以及实现目标所付出的努力。
会上朱乐怡副总经理的讲话振奋人心。
大会进行时
纬纶国际的核心竞争力就是培养人才的能力，终生学习是每个人最重要的生活方式。但是没有方向没有目标的学习，如同行尸走肉。
所以开展本次月度目标大会，让每个人在台上大声宣誓自己的目标，在全公司的监督下，努力向目标进发！
各队依次上台进行发言，每个队员都说出自己的目标与方向。 
组员共同喊出队号和口号，齐心协力化激情为动力！
尾声
月度大会即将到达尾声，此次大会意义深远。
因为让我们每个人都认识到“目标”设立的重要性，希望这个目标能够指挥我们的思想，释放所有的能量，才能望见和拥有希望！
认准方向，义无反顾，不畏艰难，向前冲。
纬纶国际务实创新，脚踏实地，以设计无限可能的信念，不日将实现“成为中国建筑设计行业前十强”的长期愿景。
END